Acciones Desarrolladas para la creación de la Ley de Teletrabajo de Costa Rica

La Ley de Teletrabajo en Costa Rica es el resultado de más de una década de aportes de instituciones, empresas y expertos, así como de investigaciones, foros, talleres donde ha participado el Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo-CIDTT. Dentro de los eventos más relevantes de este proceso, sobresalen los siguientes:

  • El Instituto Costarricense de Electricidad-ICE,inicia los primeros estudios sobre la práctica del Teletrabajo.
  • El ICE pone en práctica un plan piloto para aplicar el Teletrabajo.
  • Decreto N° 34704, dirigido aplicar el Teletrabajo en el Sector Público.
  • Proyecto de Ley N° 18459 “Ley para la Promoción del teletrabajo”, Elaborado por el Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo-CIDTT
  • Congreso Mundial de Teletrabajo, CIDTT propone incorporar en la Declaración San José la mejora en la productividad, la modernización de los procesos y la reducción de costos.
  • Decreto N° 37695 Incorpora la productividad, la modernización y la reducción de costos.
  • Proyecto de Ley N° 19355 Ley para Regular el Teletrabajo, presentado por el Diputado Otto Guevara Guth.
  • Proyecto de Ley N°19422 Plantea un capítulo nuevo en el Código de Trabajo. Presentado por el Diputado Antonio Alvarez Desanti.
  • Decreto N° 39225 Dirigido al Sector Público promueve su aplicación en la Sociedad.
  • Decreto N°40121 Se emite como una medida de contingencia por la construcción del puente Alfredo González Flores.
  • Con el apoyo de CIDTT se forman más de 600 jefaturas del Sector Público, se certifican a mas de 1000 funcionarios y se desarrolla una campaña nacional para aplicar el teletrabajo.
  • CIDTT elabora el Primer Informe del Estado del Teletrabajo en Costa Rica.
  • CIDTT participa en el análisis del proyecto de Ley N° 21141 junto con autoridades del Ministerio de Trabajo, la UCCAEP, OIT y representantes de los Trabajadores.
  • CIDTT junto con el Ministerio de Trabajo elabora la Guía de Implementación del Teletrabajo.
  • CIDTT junto con el Consejo de Salud Ocupacional elabora la Guía de Salud Ocupacional para el Teletrabajo.
  • CIDTT recibe solicitud de la Asamblea Legislativa y brinda una serie de sugerencias para la redacción de la Ley de Teletrabajo N°21 141.

Desde CIDTT brindamos un reconocimiento a la Asamblea Legislativa, al Ministerio de Trabajo, a la OIT, a los representantes del Consejo Superior de Trabajo, del Consejo de Salud Ocupacional, a Ministros, Presidentes Ejecutivos, Alcaldes, Comisiones de Teletrabajo, Asociaciones de Desarrollo Comunal, a la ITA-LAC y a expertos nacionales e internacionales, que contribuyeron a que Costa Rica se una al grupo de países que tienen su Ley de Teletrabajo.