Introducción

La Ley de Teletrabajo de Costa Rica, contiene una serie de aspectos que es necesario considerar al momento de poner en práctica el Teletrabajo, tanto para las organizaciones que ya lo aplican, como las que están en proceso de implementarlo.

Por tal razón, nuestros cursos, certificaciones y programas de acompañamiento se han actualizado para cumplir con la normativa establecida.

Objetivo

Brindar los conocimientos para que las Instituciones Públicas implementen sus
programas de teletrabajo en el marco de la Ley N°21141.

Dirigido a

Comisiones de Teletrabajo, Área de Gestión Humana, Área Legal, Área
Planificación, Área Tecnología de Información, Jefaturas de Teletrabajadores.

Contenido

  • Modulo 1: Los alcances de la Ley N°21141 en la Gestión Institucional
  • Modulo 2: Los instrumentos para aplicar el Teletrabajo en las Instituciones.
  • Módulo 3: Criterios para seleccionar los Teletrabajadores.
  • Modulo 4: Referencias para implementar y evaluar el Teletrabajo en las Instituciones Públicas de acuerdo con la Ley N°21141.

Duración: 08:00 a 16:00.

Inversión

CRC 55,000 incluye certificado de participación, refrigerio, ingreso a la Red CIDTT de Teletrabajo Internacional.

Objetivo

Brindar los conocimientos para implementar en las Empresas la práctica del teletrabajo en el marco de la Ley N°21141.

Dirigido a

Jefes de área de Gestión Humana, Jefaturas de Teletrabajadores.

Contenido

  • Modulo 1: Los alcances de la Ley N°21141 en la Gestión Empresarial.
  • Modulo 2: Referencias para implementar el Teletrabajo en las Empresas.
  • Módulo 3: Criterios para seleccionar los Teletrabajadores.

Duración: 08:00 a 16:00.

Inversión

CRC 55,000 incluye certificado de participación, refrigerio, ingreso a la Red CIDTT de Teletrabajo Internacional.

Objetivo

Brindar los conocimientos para que las Municipalidades implementen sus programas de teletrabajo en el marco de la Ley N°21141.

Dirigido a

Área de Gestión Humana, Área Legal, Área Planificación, Área Tecnología de Información.

Contenido

  • Modulo 1: Los alcances de la Ley N°21141 en la Gestión Municipal.
  • Modulo 2: Los instrumentos para aplicar el Teletrabajo en los Municipios.
  • Módulo 3: Criterios para seleccionar los Teletrabajadores.
  • Modulo 4: Referencias para implementar y evaluar el Teletrabajo en las Municipalidades de acuerdo con la Ley N°21141.

Duración: 08:00 a 16:00.

Inversión

CRC 55,000 incluye certificado de participación, refrigerio, ingreso a la Red CIDTT de Teletrabajo Internacional.