COSTA RICA: Reglamento para Regular el Teletrabajo

El pasado 20 de Diciembre se publicó en el diario oficial La Gaceta el Reglamento de la ley para regular el teletrabajo en Costa Rica. Este reglamento establece las condiciones de implementación de esta modalidad laboral en el Sector Público y Privado, entre ellas destaca la importancia que las empresas establezcan los puestos donde se puede implementar el teletrabajo, así como comunicar a las personas trabajadoras sobre las características del entorno para desempeñar la modalidad de teletrabajo. Este reglamento también especifica los contenidos que debe tener la adenda o contrato de teletrabajo, entre ellos los días y horarios de implementación de la modalidad, los medios tecnológicos y procedimientos de asignación del trabajo.

En CIDTT nos complace haber formado parte de este proceso y esperamos que tanto esta Ley como su Reglamento favorezcan esquemas de trabajo modernos, inclusivos y conciliadores con el medio ambiente.

Para favorecer su implementación en CIDTT estaremos impartiendo una serie de cursos, talleres y foros para informar y ayudar a las organizaciones a actualizar y diseñar sus programas de teletrabajo.

Para mayores consultas puede escribirnos a: andrea.acuna@cidtt.org